Setting : Devenez un setter marketing efficace en 5 étapes

Publié dans Articles & Guides gratuits
Mise à jour octobre 17, 2024
13 minutes de lecture

Mais qu’est-ce que le setting exactement, et comment peut-on devenir un setter marketing compétent ?

Le monde du marketing digital évolue à une vitesse fulgurante, et avec lui, de nouvelles stratégies émergent pour optimiser les campagnes et maximiser le ROI. Parmi ces approches innovantes, le setting marketing se distingue comme une étape cruciale dans la planification et la mise en œuvre d’une stratégie marketing efficace.

Dans cet article, nous plongerons au cœur de cette discipline fascinante qui englobe l’analyse de marché, la segmentation, et la création de persona pour affiner le positionnement d’une marque ou d’un produit ou service. Nous explorerons comment le setting permet de définir des objectifs clairs, d’identifier la cible idéale, et de concevoir une proposition de valeur percutante.

De la détermination du budget marketing à l’élaboration du marketing mix, en passant par la sélection des canaux de distribution les plus pertinents, nous verrons comment le setter marketing orchestre chaque élément du funnel marketing pour créer des campagnes cohérentes et performantes. Que vous soyez un professionnel cherchant à affiner vos compétences ou un novice intrigué par cette carrière prometteuse, cet article vous guidera à travers les étapes essentielles pour exceller dans l’art du setting marketing.

Sommaire:

Devenez un setter marketing efficace en 5 étapes clés pour exceller dans le setting :

1 – Maîtrisez l’analyse de marché : Analysez les tendances, segmentez votre audience et créez des « persona » précis pour mieux cibler vos campagnes.

2 – Fixez des objectifs SMART :

S_pécifiques
M_esurables
A_tteignables
R_éalistes
T_emporellement définis pour guider vos actions.

3 – Élaborez des stratégies ciblées : Créez des plans marketing adaptés à votre audience en tenant compte des objectifs de l’entreprise.

4 – Optimisez l’utilisation des outils : Exploitez au mieux les CRM, logiciels d’analyse de données et outils de gestion de campagnes pour un maximum d’efficacité.

5 – Mesurez et ajustez régulièrement : Évaluez les performances de vos campagnes, tirez des enseignements concrets et ajustez vos stratégies pour maximiser le ROI.

Ces étapes, appuyées par des outils performants, vous permettront d’exceller dans un secteur en constante évolution.

Prêt à commencer ? Mettez en place vos premières actions dès aujourd’hui comme par exemple vous renseigner pour vous former sérieusement au setting marketing !

Qu’est-ce que le setting sur internet ?

Le setting marketing est une méthode stratégique qui permet de planifier et d’exécuter des actions marketing spécifiques. Grâce à une analyse approfondie du marché, une segmentation efficace et une définition claire des objectifs, les entreprises maximisent leur ROI et améliorent leur présence en ligne. Cela consiste aussi à attirer des personnes sur les réseaux sociaux par exemple, de les engager sur une offre pour les convertir en leads chauds à transmettre au closer.

C’est quoi le métier de setting ?

Le setter marketing planifie et exécute des stratégies marketing sur mesure. Il utilise des outils d’analyse, gère des campagnes et ajuste constamment ses actions. Sa mission : générer des résultats concrets, que ce soit en termes de leads ou de conversions.

Comment devenir setter marketing ?

Suivez ces étapes concrètes pour exceller :

Formez-vous en suivant une formation reconnue dans le monde du setting marketing comme celle que nous vous recommandons [voir lien formation] .
Développez votre expérience en travaillant sur des projets réels et des études de cas pertinentes.
Réalisez des projets concrets et obtenez des retours d’experts de votre communauté [suivi formation].

Quelles opportunités d’évolution pour un setter marketing ?

Le setter marketing peut évoluer vers des postes de responsable marketing, se spécialiser dans le SEO, ou se diversifier dans des secteurs variés. Ce métier offre un large éventail de carrières évolutives, avec des opportunités dans des secteurs en forte croissance comme la tech ou la santé.

Pourquoi choisir le setting ?

Choisir le setting marketing, c’est d’abord opter pour une carrière en plein essor. En tant que setter, vous jouerez un rôle central dans la planification et l’exécution des stratégies marketing. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés, d’analyser les données pour prendre des décisions éclairées, et de constater l’impact direct de vos actions sur les performances de l’entreprise.
Saviez-vous ? Selon une étude récente, les setters expérimentés augmentent en moyenne de 30% le taux de conversion des campagnes.

Combien gagne un setter marketing ?

La rémunération d’un setter varie selon l’expérience et la taille de l’entreprise. En début de carrière, un setter peut gagner entre 25 000 et 50 000 € par an*. Les setters bénéficient souvent de primes liées à la performance, et certaines entreprises offrent des bonus en fonction des résultats des campagnes. Les setters très expérimentés ou travaillant dans de grandes entreprises peuvent gagner jusqu’à 80 000 € par an*. La rémunération évolue avec l’expérience et les responsabilités, offrant des perspectives attractives dans ce métier en pleine croissance.

Devenez expert en setting marketing et montez en compétence pour accéder à des salaires attractifs !

* Ces chiffres ne constituent pas une promesse de gains, ce sont des indications, le salaire d’un setter est lié à ses résultats.

Qu’est-ce qu’un setter closer ?

Le setter closer combine les compétences de setter et de closer. Il gère l’ensemble du tunnel marketing, de la génération de leads à la fermeture des ventes. Cette double compétence permet d’augmenter le taux de conversion et d’atteindre plus facilement les objectifs business.
Envie de maîtriser les deux compétences ? Formez-vous au setting et au closing pour devenir un professionnel polyvalent !

[voir notre recommandation de formation qui répond à ces critères ]

Stratégies de setting pour le setter :

Fixez des objectifs SMART et OKR pour chaque campagne.
Utilisez des outils comme Google Analytics pour mesurer et ajuster vos performances.

Planifiez des campagnes ciblées sur les réseaux sociaux et créez du contenu engageant.

OKR, SMART et CLEAR sont des cadres de méthodes de définition d’objectifs qui aident les entreprises et les individus à fixer des objectifs clairs et mesurables.

Explications des objectifs SMART :

Les objectifs SMART permettent de définir des buts et des KPI d’une façon précise et facile à communiquer. L’acronyme SMART est décrit pour la première fois en 1981 par l’auteur George T.Doran, puis développé ensuite par le professeur Robert S. Ruben.

Objectifs SMART :

S_pécifiques
M_esurables
A_tteignables
R_éalistes
T_emporellement définis pour guider vos actions.

Explications de la méthode OKR :

OKR (Objectives & Key Résults –> Objectifs et Résultats clés) : cette méthode a été développée par John Doerr, un investisseur en capital-risque. Elle est utilisé par des entreprises comme Google, Intel et LinkedIn.

Elle est composée de deux parties :

Objectifs : des objectifs généraux et inspirants qui définissent la direction à suivre.
Résultats clés : des indicateurs de performance spécifiques et mesurables qui permettent de suivre les progrès vers l’atteinte des objectifs.

Exemple d’OKR :

Objectif : Améliorer la satisfaction client
Résultats clés :

Réduire le temps de réponse aux appels de 30%
Augmenter la note de satisfaction client de 20%

Explication de la méthode CLEAR :

CLEAR : méthode développée par Adam Kreek, un entraîneur et consultant. Elle est utilisée par des entreprises comme Microsoft et IBM.

Elle est composé de cinq critères pour définir des objectifs efficaces :

C_ollaboratif : implique l’équipe et les parties prenantes dans la définition des objectifs
L_imité : se concentre sur un nombre limité d’objectifs pour éviter la dispersion des efforts
É_volutif : permet d’ajuster les objectifs en fonction des changements et des progrès
A_mbitieux : objectifs qui sont à la fois challengeant et motivants
R_éalisable : définit des objectifs qui sont réalisables avec les ressources disponibles

Exemple de CLEAR :

Objectif : Améliorer la productivité de l’équipe
Critères CLEAR :

C_ollaboratif : impliquer l’équipe dans la définition des objectifs
L_imité : se concentrer sur 3 objectifs clés
É_volutif : ajuster les objectifs en fonction des progrès
A_mbitieux : augmenter la productivité de 25%
R_éalisable : avec les ressources et les compétences actuelles

Stratégies d’un setter expert et confirmé pour attirer, générer et convertir des leads via les réseaux sociaux :

Un setter sur les réseaux sociaux peut générer des leads en suivant plusieurs stratégies spécifiques qui visent à attirer et à convertir des prospects. Voici quelques étapes clés pour y parvenir :

1. Définir une audience cible claire

Identifiez précisément à qui vous voulez vous adresser en définissant des critères comme l’âge, la localisation, les centres d’intérêt et les comportements de consommation. Cela permet d’affiner le message et les contenus pour toucher les bonnes personnes [Etablir le Persona].

2. Créer du contenu engageant *

Publiez des contenus qui apportent de la valeur à votre audience (articles, vidéos, infographies, tutoriels, etc.). Le contenu doit être pertinent, éducatif ou divertissant tout en suscitant de l’intérêt pour vos produits ou services.
Utilisez des formats populaires comme les vidéos courtes (Reels, TikToks) ou les stories, qui attirent plus d’attention.

3. Utiliser des call-to-actions (CTA) efficaces *

Encouragez vos abonnés à interagir avec vos publications à travers des CTA clairs et attrayants : « Téléchargez notre guide », « Contactez-nous », « Découvrez notre offre », « Demandez un devis gratuit ». Ces incitations doivent orienter l’utilisateur vers une action concrète qui contribue à le convertir en lead.

4. Optimiser les pages de destination (landing pages) *

Redirigez les prospects vers des landing pages bien conçues, où ils peuvent s’inscrire, télécharger des ressources ou demander des informations. La page doit être simple, efficace et adaptée au mobile pour maximiser la conversion.

5. Utiliser la publicité payante *

Les publicités sur Facebook, Instagram, LinkedIn ou d’autres plateformes permettent de cibler des audiences spécifiques avec précision. Créez des campagnes avec des objectifs de génération de leads, et proposez des offres exclusives pour encourager les inscriptions ou prises de contact.

6. Collaborer avec des influenceurs ou des partenaires *

Travailler avec des influenceurs ou des entreprises complémentaires peut accroître votre visibilité auprès d’une nouvelle audience et renforcer la confiance.

7. Engager avec l’audience via les commentaires et messages directs

Soyez actif dans les échanges avec votre communauté. Répondez aux commentaires, initiez des conversations en messages privés, et personnalisez vos interactions. Un prospect bien accompagné est plus susceptible de se transformer en lead qualifié.

8. Offrir des contenus exclusifs ou gratuits *

Mettez en place des concours, des événements en ligne (webinaires), ou proposez des livres blancs et des ressources gratuites en échange d’informations de contact (email, téléphone).

9. Utiliser des chatbots ou des systèmes de réponse automatique *

Sur des plateformes comme Facebook Messenger ou Instagram, les chatbots peuvent engager automatiquement avec des prospects, répondre à leurs questions fréquentes, et capturer des informations pour générer des leads qualifiés.

10. Analyser et ajuster les performances

Utilisez les outils d’analyse des réseaux sociaux pour suivre les performances de vos campagnes, ajuster vos stratégies, et optimiser continuellement les actions qui génèrent le plus de leads.

En combinant ces stratégies, un setter peut créer un processus automatisé et fluide pour attirer, engager et convertir des leads via les réseaux sociaux.

* NDLD : Certains de ces outils, contenus, landing pages, actions ou techniques sont directement fournis par l’entreprise pour laquelle travaille le setter.

Planification d’une journée de setting dans la vie d’un setter marketing

Une journée type pour un setter marketing débute par l’analyse des données de campagne. L’objectif est de mesurer les performances via des outils comme Google Analytics ou HubSpot. Ensuite, des réunions d’équipe permettent de définir les actions prioritaires et d’ajuster les stratégies. La gestion des leads et l’optimisation des contenus sont des tâches quotidiennes clés. En fin de journée, les setters s’assurent que les objectifs marketing sont alignés avec les objectifs business.

Outils utilisés par le setter pour optimiser ses contacts et objectifs

CRM pour la gestion des relations clients (ex : Salesforce).
Outils de segmentation pour cibler les audiences (ex : HubSpot).
Outils d’analyse de données comme Google Analytics.

Exploiter les réseaux sociaux pour performer en setting

Créez des contenus engageants et utilisez des publicités ciblées sur les réseaux sociaux pour attirer des prospects qualifiés.
Astuce : Analysez les résultats de chaque campagne pour ajuster vos stratégies et optimiser votre ROI.

Quelles sont les entreprises en demande de setters marketing ?

Forte demande de setters marketing :

Agences de marketing digital : Besoin constant de setters talentueux.
Infopreneurs : recherchent des setters pour vendre leurs offres de formation ou d’accompagnement.
Groupes privés : Exemple : groupes d’entrepreneurs du digital sur Télégram, Discord, etc…
Startups : Recherchent des setters pour développer leur stratégie marketing.
Entreprises tech et santé : Secteurs en pleine expansion avec de grandes opportunités.

Quelles qualités pour devenir un bon setter marketing ?

Pour exceller, il faut développer un esprit analytique et créatif, des compétences en communication et une proactivité pour anticiper les besoins.
Conseil : Continuez à apprendre et à vous perfectionner pour rester compétitif.

Comment se perfectionner après une formation de setter ?

Continuez à vous former en participant à des ateliers et en suivant les dernières tendances.
Travaillez sur des projets réels pour perfectionner vos compétences.
Réseautez avec d’autres professionnels du secteur pour échanger des idées et des opportunités.

Conclusion sur le métier de setter et le setting marketing

Le setting marketing est une discipline essentielle pour les entreprises cherchant à maximiser leur ROI. En tant que setter, vous jouez un rôle central dans la planification et l’exécution des stratégies marketing. La demande croissante de professionnels qualifiés en fait un métier d’avenir avec des perspectives d’évolution prometteuses. Que vous soyez débutant ou expérimenté, le setting offre des opportunités de carrière enrichissantes.
Prêt à exceller ? Commencez dès maintenant à développer vos compétences en setting marketing !